1. HOUPU leggur mikla áherslu á kynningu og fræðslu um lög og reglugerðir, undirstrikar fyrirmyndarhlutverk leiðtoga í siðferðislegum viðmiðum, krefst þess að allir leiðtogar fylgi siðferðislegum viðmiðum í starfi og lífi og hvetur starfsmenn til að hafa eftirlit með orðum og verkum leiðtoga í gegnum tillögukassa fyrirtækisins, heftivél, síma o.s.frv.
2. HOUPU leggur áherslu á heiðarleika, fylgir siðferðisreglum strangt, er heiðarlegur og traustur, starfar í samræmi við lög, greiðir skatta í samræmi við lög, vanskilahlutfall samninga er núll, vanskil eru aldrei á bankalánum, ólöglegur starfsmannafjöldi er núll, ímynd viðskiptavina, notenda, siðferðis ímyndar almennings, og skapar gott lánshæfismat í samfélaginu. Með umbótum á heiðarleika og öðrum siðferðislegum viðmiðum til að öðlast viðurkenningu samfélagsins í háu mati, AAA lánshæfismatsvottorð.
3. HOUPU tekur tillit til skoðana allra starfsmanna, opnar fjölbreyttar leiðir til að hlusta á raddir starfsmanna og framkvæmir markvissa greiningu og úrbætur. Aðalrásin er „pósthólf forstjóra“. Skoðanir og tillögur starfsmanna um þróun fyrirtækisins er hægt að koma á framfæri í pósthólfi forstjórans í formi bréfa. Starfsmannanefnd, undir forystu verkalýðsfélagsins, setur upp verkalýðshóp í hverri miðstöð, safnar skoðunum starfsmanna á ýmsa vegu og verkalýðsfélagið veitir fyrirtækinu endurgjöf; Starfsánægjukönnun: Mannauðsdeildin sendir út ánægjukönnun til allra starfsmanna einu sinni á ári til að safna skoðunum þeirra og upplýsingum.
4. Sem nýsköpunarfyrirtæki fylgir HOUPU staðfastlega sérhæfingu og leiðir framtíðarþróun sína með tækninýjungum, stjórnunarnýjungum og markaðsnýjungum. Fyrirtækið leggur mikla áherslu á þekkingarstjórnun og ræktun menningarlæsis og setur því menningu og menntun sem lykilatriði í velferðarmálum. Aðstoð var veitt með þátttöku í Leshan Education Promotion Association, fjárhagsaðstoð til þurfandi nemenda og stofnun háskólastarfsstöðva.
Fyrirtækjamenning
Upprunaleg von
Víðtæk félagsleg skuldbinding.
Sjón
Verða alþjóðlegur þjónustuaðili með leiðandi tækni í samþættum lausnum í búnaði fyrir hreina orku.
verkefni
Skilvirk orkunýting til að bæta umhverfi mannkynsins.
Kjarnagildi
Draumur, ástríða, nýsköpun, nám og deiling.
Framtaksandi
Leitaðu að sjálfsbætingu og sæktu eftir ágæti.
Vinnustíll
Að vera samheldinn, duglegur, praktískur, ábyrgur og stefna að fullkomnun í vinnu.
