1. HOUPU leggur mikla áherslu á kynningu og fræðslu um lög og reglugerðir, undirstrikar fyrirmyndarhlutverk leiðtoga í siðferðislegum viðmiðum, krefst þess að allir leiðtogar fylgi siðferðislegum viðmiðum í starfi og lífi og hvetur starfsmenn til að hafa eftirlit með orðum og verkum leiðtoga í gegnum tillögukassa fyrirtækisins, heftivél, síma o.s.frv.
2. HOUPU leggur áherslu á heiðarleika, fylgir siðferðisreglum strangt, er heiðarlegur og traustur, starfar í samræmi við lög, greiðir skatta í samræmi við lög, vanskilahlutfall samninga er núll, vanskil eru aldrei á bankalánum, ólöglegur starfsmannafjöldi er núll, ímynd viðskiptavina, notenda, siðferðis ímyndar almennings, og skapar gott lánshæfismat í samfélaginu. Með umbótum á heiðarleika og öðrum siðferðislegum viðmiðum til að öðlast viðurkenningu samfélagsins í háu mati, AAA lánshæfismatsvottorð.
3. HOUPU tekur tillit til skoðana allra starfsmanna, opnar fjölbreyttar leiðir til að hlusta á raddir starfsmanna og framkvæmir markvissa greiningu og úrbætur. Aðalrásin er „pósthólf forstjóra“. Skoðanir og tillögur starfsmanna um þróun fyrirtækisins er hægt að koma á framfæri í pósthólfi forstjórans í formi bréfa. Starfsmannanefnd, undir forystu verkalýðsfélagsins, setur upp verkalýðshóp í hverri miðstöð, safnar skoðunum starfsmanna á ýmsa vegu og verkalýðsfélagið veitir fyrirtækinu endurgjöf; Starfsánægjukönnun: Mannauðsdeildin sendir út ánægjukönnun til allra starfsmanna einu sinni á ári til að safna skoðunum þeirra og upplýsingum.
4. Sem nýsköpunarfyrirtæki fylgir HOUPU staðfastlega sérhæfingu og leiðir framtíðarþróun sína með tækninýjungum, stjórnunarnýjungum og markaðsnýjungum. Fyrirtækið leggur mikla áherslu á þekkingarstjórnun og ræktun menningarlæsis og setur því menningu og menntun sem lykilatriði í velferðarmálum. Aðstoð var veitt með þátttöku í Leshan Education Promotion Association, fjárhagsaðstoð til þurfandi nemenda og stofnun háskólastarfsstöðva.
Fyrirtækjamenning
Upprunaleg von
Víðtæk félagsleg skuldbinding.
Sjón
Verða alþjóðlegur þjónustuaðili með leiðandi tækni í samþættum lausnum í búnaði fyrir hreina orku.
verkefni
Skilvirk orkunýting til að bæta umhverfi mannkynsins.
Kjarnagildi
Draumur, ástríða, nýsköpun, nám og deiling.
Framtaksandi
Leggja áherslu á sjálfsbætingu og sækjast eftir ágæti.
Vinnustíll
Að vera samheldinn, duglegur, praktískur, ábyrgur og stefna að fullkomnun í vinnu.
