Júní 2023 er 22. landsbundinn „öryggisframleiðslumánuður“. Með áherslu á þemað „allir huga að öryggi“ mun HQHP framkvæma öryggisæfingar, þekkingarkeppnir, verklegar æfingar, eldvarnir röð menningarlegra athafna eins og færnikeppni, öryggisviðvörunarfræðslu á netinu og spurningakeppni um öryggismenningu.
Þann 2. júní skipulagði HQHP alla starfsmenn til að framkvæma opnunarhátíð öryggisframleiðslu menningarmánuðar starfseminnar. Á virkjunarfundinum var bent á að starfsemin ætti að miða að því að efla öryggisframleiðsluvitund starfsmanna, bæta áhættuvarnargetu, útrýma öryggisáhættum tímanlega og koma í veg fyrir öryggisframleiðsluslys. Markmiðið er að vernda lögmæt réttindi og hagsmuni starfsmanna, stuðla að ströngri öryggisstjórnun á öllum stigum, innleiða öryggisframleiðsluskyldu og skapa gott andrúmsloft fyrirtækja.
Í því skyni að efla "Safety Production Culture Month" starfsemina á traustan hátt, innleiddi hópurinn öryggisframleiðslumenninguna í gegnum margar rásir og form og röð menningarstarfsemi á netinu og á staðnum var haldin. Mötuneytissjónvarp rúllar slagorðum um öryggismenningu, allt starfsfólk lærir um lyftaraslys í gegnum DingTalk, viðvörunarfræðslu um slys á tveimur hjólum o.s.frv. Látum öryggisþekkingu verða samstöðu allra starfsmanna og kynnist stjórnun fyrirtækja á sama tíma og þeir viðhalda kerfinu og eigin ábyrgð. , þeir ættu alltaf að herða öryggisstrengina og auka meðvitund þeirra um sjálfsvernd.
Í því skyni að stuðla að skilvirkri innleiðingu fyrirtækjamenningar og stuðla að frekari framkvæmd öryggisframleiðsluábyrgðar. Þann 20. júní skipulagði fyrirtækið spurningakeppni um öryggismenningu á netinu á DingTalk. Alls tóku 446 manns þátt í starfseminni. Þar á meðal fengu 211 manns meira en 90 stig, sem sýndi fyllilega ríka öryggisþekkingu og trausta fyrirtækjamenningu starfsmanna HQHP.
Þann 26. júní setti fyrirtækið af stað þekkingarsamkeppni „fyrirtækjamenning, fjölskylduhefð og kennslu“ án nettengingar til að efla enn frekar útbreiðslu og skilvirka innleiðingu fyrirtækjamenningar, fjölskylduhefðar og kennslumenninga og um leið efla samheldni og öryggisvitund teymis. Eftir harða samkeppni vann liðið úr framleiðsludeildinni fyrsta sætið.
Til þess að bæta slökkvihæfileika og neyðarflóttagetu allra starfsmanna, og leggja mikla áherslu á anda „allir geta brugðist við neyðartilvikum“, var framkvæmd neyðarrýming og slökkviæfing 15. júní. Það tók aðeins 5 mínútur að panta og rýma á öruggan hátt á neyðarsamkomustaðinn. Í framleiðslustjórnunarferlinu verðum við að einbeita okkur náið að árlegum öryggisstjórnunarmarkmiðum fyrirtækisins, innleiða rækilega öryggisframleiðslustefnuna „öryggi fyrst, einblína á forvarnir og alhliða stjórnun“ og gera gott starf í öryggisframleiðslu fyrirtækisins. .
Síðdegis 28. júní efndi félagið til hæfnikeppni slökkviliðsmanna „tveggja manna vatnsbeltabryggja“. Í gegnum þessa hæfnikeppni í slökkvistörfum var eldvarnarvitund starfsmanna og slökkvi- og sjálfsbjörgunarkunnátta aukin á áhrifaríkan hátt og reyndi enn frekar á brunaneyðargetu slökkviliðssveitar fyrirtækisins.
Þótt 22. öryggisframleiðslumánuði hafi verið lokið með góðum árangri getur öryggisframleiðsla aldrei verið slök. Með þessari starfsemi "öryggisframleiðslu menningarmánuðar" mun fyrirtækið auka enn frekar kynningu og fræðslu og stuðla að framkvæmd meginábyrgðar "öryggis". Veitir fulla „öryggistilfinningu“ fyrir framkvæmd hágæða þróunar HQHP!
Pósttími: Júl-06-2023
