Við setjum öryggi starfsmanna okkar alltaf í fyrsta sæti, ef ekki er hægt að vinna verk á öruggan hátt, þá skulum við ekki vinna það.

HOUPU setur árlegt markmið um öryggi í framleiðslustjórnun, setur og bætir ábyrgð í framleiðsluöryggi og undirritar „yfirlýsingu um ábyrgð í framleiðsluöryggi“ skref fyrir skref. Vinnufatnaður og öryggisbúnaður eru mismunandi eftir störfum. Skipuleggið reglulega öryggisskoðanir, finnið óöruggt ástand með rannsókn á falinni hættu og leiðréttið þær innan tímamarka til að tryggja öruggt vinnuumhverfi starfsmanna. Skipuleggið líkamsskoðun starfsfólks í eitruðum og skaðlegum störfum að minnsta kosti einu sinni á ári og greinið líkamlegt ástand starfsmanna tímanlega.

Við leggjum mikla áherslu á líkamlega og andlega heilsu starfsmanna okkar og leggjum okkur fram um að allir starfsmenn finni fyrir því að þeir eigi hlutdeild í starfi sínu.

HOUPU setur upp sameiginlega sjóði innan fyrirtækisins til að aðstoða og styðja fjölskyldumeðlimi ef alvarlegir sjúkdómar, náttúruhamfarir, fötlun o.s.frv. koma upp og hvetja börn starfsmanna til náms. Fyrirtækið mun útbúa gjöf fyrir börn starfsmanna sem eru innrituð í háskóla eða hærra.

HOUPU leggur mikla áherslu á umhverfisvernd og aðra samfélagslega ábyrgð.
Tekur virkan þátt í ýmsum velferðarstarfi og gefur til ýmissa velferðarstofnana og -starfsemi.