Hvað getur þú fengið úr þessu starfi?
HQHPfylgir hugtakinu fólksmiðað, kaupir almannatryggingar fyrir starfsmenn, veitir fallegt og þægilegt vinnuumhverfi, fjárfesti mikið af mannauði og efnislegum auðlindum í heilsu, öryggi og umhverfisvernd starfsmanna og veitti nægar fjárhagslegar tryggingar. HQHP leggur mikla áherslu á að grænka og fegra vinnusvæðið og bæta stöðugt vinnuumhverfi starfsmanna. Við höfum byggt bókasafn, líkamsræktarstöð, billjardherbergi, móður- og barnaherbergi, körfuboltavöll o.fl., til að bæta gæði frítíma starfsmanna. Undirbúa hátíðargjafir, afmælisgjafir, brúðkaupsgjafir, fæðingargjafir osfrv., í gegnum verkalýðsfélagið; skipuleggja oft starfsfólk til að sinna borðtenniskeppni, blómaskreytingum, "Lei Feng" sjálfboðaliðaþjónustu o.fl.
Kynning
HQHP stofnar hæfileikahóp, þróar sanngjarna og skilvirka starfsþróunarrás og grafar upp, þróar og ræktar varastjórnarteymi á skynsamlegan hátt með þjálfun starfsmanna og þróunaráætlunum eins og áætlun eftir skipti, innri hlutastarfsáætlun, á vinnustaðnum. ráðgjöf og þjálfun á vinnustað. Með mati á faglegri hæfni starfsmanna, persónulegum möguleikum, daglegu frammistöðumati og öðrum víddum eru þeir samþykktir samkvæmt yfirmati, mannauðsviðtölum o.fl., og listi yfir varaliðsfulltrúa er fenginn samkvæmt niðurstöðum matsins og B-horn æfingaáætlun er mótuð út frá þessu. Þjálfunaraðferðir fela í sér vinnuleiðsögn, hópþjálfunarnámskeið, netþjálfunarnámskeið, starfsskipti o.fl.
Þjálfun
HQHP leggur metnað sinn í að skapa lærdómsríkt skipulag og veita starfsfólki gott námsumhverfi og andrúmsloft. Árlegri þjálfunaráætlun er safnað með þjálfunarkönnun á hverju ári og mismunandi gerðir af námskeiðum á netinu og utan nets eru þróaðar sem mynda menningarlegt andrúmsloft náms og miðlunar. Að hvetja til námsandrúmslofts, bæta námsaðferðir, gera starfsmönnum kleift að fá tækifæri til þekkingaruppfærslu, nám, aukningu á faglegri færni og vexti í samsvarandi stöðum og stöðugt að veita gott námsumhverfi.
Heimavist
Skutla
Mötuneyti
Cool The Summer
Sumarhitinn er óbærilegur. Frá því í byrjun júlí, frammi fyrir stöðugu heitu veðri, til að gera gott starf í sumarkælingu, bæta þægindi starfsmanna, hélt HOUPU verkalýðsfélagið hálfan mánuð af "kólna sumarið svalt" starfsemi, útbúið vatnsmelóna, sorbet, jurtate. , ísbita o.fl. fyrir starfsfólk, til að kæla líkamann og ylja sér um hjartarætur.
Þegar 44. trjádagurinn nálgast hefur verið haldin trjáplöntun í HOUPU.
Með það að markmiði að „nýta orku til að bæta umhverfi mannsins“ og framtíðarsýn „leiðandi birgir í hreinni orkubúnaðarlausnum á heimsvísu“ tökum við virkan þátt í ýmsum umhverfisverndaraðgerðum til að leggja okkar af mörkum til að vernda mannlegt umhverfi og sjálfbæra þróun jarðar.
Gróðursettu græna framtíðina
Töfrandi töfrabrögð og ótrúlegar loftbólur
HQHP verkalýðsfélag skipuleggur útivist foreldra og barna til að fagna degi barnsins
Sérstakur dagur fyrir börn,
Alþjóðlegur dagur barna.
Við skulum óska öllum litlu krökkunum gleðilegrar hátíðar!
Þann 28. maí, til að fagna væntanlegum alþjóðlegum barnadegi og auðga tómstundalíf starfsmanna, stuðla að samskiptum foreldra og barns og skapa samfellda og kærleiksríka fjölskylduandrúmsloft, skipulagði HQHP verkalýðsfélagið „Haldið í hendur, vaxið saman“ útivistar foreldra og barns. starfsemi. Þessi viðburður bauð börnum og fjölskyldum þeirra að taka þátt saman. Með trúðasýningum, íþróttaleikjum foreldra og barna og praktískum DIY upplifunum skapaði viðburðurinn gleðilega og skemmtilega stemningu fyrir barnadaginn.
Íþróttaleikir foreldra og barna
Handvirk DIY starfsemi
Að gæta æsku barna af alúð,
Að hlúa að heilbrigðum vexti þeirra með ást.
Heilsa, hamingja og vellíðan hvers barns
Fer eftir félagsskap foreldra.
Í tilefni af barnadegi,
Við vonum að allir "litlir fjölskyldumeðlimir"
Getur faðmað gleði og eflast í ást og umhyggju.